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宋经理 先生
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发布时间:2022-06-05 11:22:13
人脸识别考勤系统有哪些特点呢?下面小编通过七个方面阐述下,希望能给您带来帮助。
1、人员携带的感应卡应可以任意携带,卡片可放在人员的口袋、提包内或挂在人员身前做为***卡使用。
2、卡片的感应距离不会太远也不会太近,太远了人员只是从通道旁边经过时将产生错误的记录,太近了通道过宽时也将感应不到。
3、体现人性关怀,卡片没有方向性,可以任意放置,不要求人员一定要把卡片怎样放置才能识别。
4、多重识别和防撞能力,在人员上下班的高峰时间同时进出的人员非常多,人脸识别系统可保证所有的卡片都能高速准确识别。
5、人脸识别考勤管理能准确判断人员的进出方向,不只是单纯的做事件记录,防止假进假出情况的发生。
6、读卡器和感应卡所产生的射频信号对***没有伤害性。
7、对于外来访客,通过访客登记机直接读取,一代证等***自动扫描识别,采用高精度摄像头,访客登记时自动拍照,访客登记机内置小票打印机,直接打印访客单,接合访客管理软件,自动给访客***被访人办公室所必经的门禁通道权限,访客经过单位入口的验证机时软件自动显示访客信息,无卡的访客经过时将产生报警,离开时自动签离,也可选择条码扫描枪,访客单上打印有条码,被访人签字后访客在门卫室自动扫描签离更快捷
三、人脸识别考勤 智能统筹
传统的考勤管理只是用于统计员工的出勤情况,员工申请加班、调休、请假、外出需要另外的手续,这种分散管理的模式,使得考勤管理工作更加琐碎复杂,效率低下,完全跟不上当代快速的办公节奏。
针对此类问题,高新技术企业推出新的人脸识别考勤在实现日常考勤功能的前提之下,推出外出考勤、加班调休、权限设置等功能,方便行政统筹管理考勤事宜。每到月末,可以通自主统计员工的加班、请假、外出、调休状况,智能完成考勤管理工作。
随着人脸识别技术的成熟,其相关的技术应用领域也在不断扩大。受技术普及的影响,不少企***启用人脸识别考勤,用以规范考勤管理工作,简化考勤管理流程,潜移默化中,实现考勤模式的变革。
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